🐾 料金表詳細

【各種手続き顧問】

月額料金:基本料10,000円 + 人数×1,000円(税抜)

※健康保険・厚生年金保険(社会保険)および雇用保険いずれかの加入がある者を1名として計算させて頂きます。

※健康保険組合加入企業もしくは建設業(元請けがある場合のみ)は基本料に5,000円を加算させて頂きます。

顧問に含まれる手続き

分野 手続き内容
労働保険 労働保険名称所在地変更届
労働保険 確定保険料申告書(年度更新)
雇用保険 事業主事業所各種変更届
雇用保険 被保険者資格取得届
雇用保険 被保険者資格喪失届(離職証明書含む)
雇用保険 被保険者転勤届
社会保険 事業所関係変更届
社会保険 名称所在地変更届
社会保険 被保険者資格取得届
社会保険 被保険者資格喪失届
社会保険 被扶養者異動届
社会保険 被保険者報酬月額算定基礎届
社会保険 被保険者報酬月額変更届
社会保険 被保険者賞与支払届

月次顧問料の範囲外となる手続き

分野 手続き内容 料金(税抜)
労働保険 時間外・休日労働に関する協定届(36協定) 初回6,000円 / 2年目以降3,000円
労働保険 療養補償等給付たる療養の給付関係書類 6,000円
労働保険 休業補償等給付関係書類 初回6,000円 / 2回目以降3,000円
雇用保険 育児休業給付金
(その他育児関連手続き含む)
初回6,000円 / 2回目以降3,000円
雇用保険 介護休業給付金 初回6,000円 / 2回目以降3,000円
社会保険 産前産後休業取得者申出書 / 育児休業申出書 6,000円

【給与計算顧問】

月額料金:基本料15,000円 + 人数×1,500円(税抜)

※タイムカードや勤怠システム等で勤怠集計を行う場合には人数単価が2,000円とさせて頂きます。

※賞与計算がある場合には計算人数×1,000円を請求させて頂きます。

【就業規則・諸規定作成料金】

(簡易版)

就業規則作成料金:30,000円(税抜)

諸規定作成料金:15,000円(税抜)

※ひな形の社名や営業日・営業時間等の必要最低限の修正を加え提供する形になります。

(精巧版)

就業規則作成料金:60,000円(税抜)

諸規定作成料金:30,000円(税抜)

※懲戒・休職・慶弔休暇等、会社毎で一般的に違いが発生する部分をヒアリングした上でカスタマイズさせて頂きます。

※一部改訂の場合には改訂に要した時間に応じて1時間当たり5,000円を請求させて頂きます。