🐾 労務でお困りの方へ
出会いは偶然、縁は必然。
ねこのて社労士事務所
と良縁を結びませんか？
皆様にとっての良きご縁となれますように、
労務のお悩みにてその一助となれましたら幸いでございます。
中小企業専門の社労士事務所です。
こんなお悩み、ありませんか？
- ✔ 従業員とのトラブルが不安
- ✔ 就業規則、ずっと放置している
- ✔ 社会保険の手続きがよく分からない
- ✔ 誰に相談すればいいのか分からない
その悩み、ねこのて社労士事務所が一緒に解決します。
🐾 業務内容
各種手続き顧問
煩雑な手続きを一手にお引き受け致します。
- 健康保険・厚生年金保険・労働保険に関する通年手続き
- 雇用保険に関する育児休業給付金・介護休業給付金手続き
- 時間外・休日労働に関する協定届対応
給与計算顧問
健康保険料率や雇用保険料率等細かい変更が多く気が抜けない給与計算。
ぜひアウトソースして負担を減らしませんか。
- 月次給与計算
（※必要ある場合は勤怠精査も対応させて頂きます。） - 賞与計算
就業規則作成・改訂
法律に準拠するための簡易な就業規則の作成から、会社としてのトラブルを回避するための社内ルールを盛り込んだ独自の就業規則作成まで幅広く対応させて頂きます。
※人事や労務に関する相談は上記業務にて契約を頂ければ、基本的に回答させて頂きます。
🐾 当社労時事務所の強み・選ばれる理由
相談のしやすさ
お電話での気軽なお問合せはもちろん、必要に応じてご訪問にて相談を承らせて頂きます。
遠慮せずお気軽にお問合せください。
実務重視
社会保険労務士として12年勤務しており、人事・労務の相談は日々対応しております。
一般企業の人事・労務では経験出来ない凝縮した経験値の基、会社に即したアドバイスを提供させて頂きます。
🐾 料金表
各種手続き顧問
月額料金
基本料 10,000円
＋ 人数×1,000円（税抜）
給与計算顧問
月額料金
基本料 15,000円
＋ 人数×1,500円（税抜）
就業規則・諸規定作成
簡易版
就業規則作成：30,000円（税抜）
諸規定作成：15,000円（税抜）
精巧版
就業規則作成：60,000円（税抜）
諸規定作成：30,000円（税抜）
🐾 代表プロフィール
沖 秀斗（おき ひでと）
2012年から社会保険労務士事務所に勤務し、在職中の2014年に社会保険労務士試験に合格。
以降、2026年3月まで社会保険労務士として勤務していました。
顧客より日々、労務相談を受け、一般の人事では経験することが出来ない凝縮された経験を基に皆様のお悩みと向き合わせて頂きます。
🐾 よくある質問
Q. 本当に初回無料ですか？
A. はい。お気軽にどうぞ。
Q. 小規模事業でも依頼出来ますか？
A. お一人からでも承らせて頂きます。
Q. 従業員との直接のやり取りは可能ですか？
A. 場合によりますが、従業員との直接のやり取りも承っております。
Q. 労働基準監督署の調査やその他調査に対応頂くことは出来ますか？
A. 別途費用を頂戴しますが、調査対応は承っております。
Q. 定期訪問して頂くことは出来ますか？
A. 訪問時間に応じた費用を頂戴しますが、定期訪問は承っております。
対応業種・実績
IT / 飲食業 / 医療業 / 建設業 / 介護業